miércoles, 27 de junio de 2018


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Perfiles que la secretaria debe tener


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La secretaria perfecta tiene diferentes perfiles entre ellos tenemos:

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El perfil académico :

CONOCIMIENTOS FUNDAMENTALES (EL SABER)

Ofimática:

El avance de la informática, hace que la computadora sea la herramienta principal en el trabajo de oficina, por tanto toda secretaria debe saber utilizar los programas de procesamiento de texto.

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Ortografía y gramática:


Los conocimiento gramaticales son imprescindible a nivel de redacción, se espera que toda secretaria sepa expresarse correctamente por escrito con claridad. 
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Archivo:

Es importante que la secretaria tenga conocimiento sobre los sistema de archivos, para que se pueda almacenar la información adecuadamente y así poder localizar los documentos con mas rapidez.

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Idioma:
Es imprescindible el conocimiento de ingles tanto a nivel escrito como hablado, puesto que cada día se incrementan las relaciones internacionales.Resultado de imagen para secretaria hablando   gif

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Perfil Psicológico:

EL PERFIL HUMANO DEL ASISTENTE O SECRETARIA EJECUTIVA (EL SER).

Actitud

Confianza en sí misma: Proviene de saber que uno es capaz de triunfar e infundir seguridad a las demás personas " Nadie puede dar la que no se posee".

Iniciativa

Son las ideas prácticas e ingeniosas que ayudan a la secretaria a salir de la rutina.

Cooperación

El éxito laboral de una secretaria depende de la cooperación, su equipo de trabajo.

Cortesía

Es la demostración de afecto  y respeto hacia los demás.

Entre el ser incluye también, los valores, entre estos tenemos la lealtad, responsabilidad, honradez, honestidad y sobre todo mucha sinceridad.  

Y sobre todo la secretaria esta llena de cualidades tales como la discreción, seguridad, eficiencia, orden, limpieza, pulcritud, saber escuchar, tacto, ser sociable, elegante, atenta, prioridad.

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Según el conocido autor, Manuel Antonio Carreño, una secretaria debe ser:

Eficiente, discreta y respetuosa, vestir bien, en la medida de lo posible, ser agradable, y por que no lucir atractiva.  Lo que no debe hacer y evitar los vestuarios demasiados llamativos o extravagantes.

Debe llevar un maquillaje y peinado adecuado, tener relaciones cordiales, pero impersonales con el jefe.

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Por todo lo antes mencionado , te dejo la invitación abierta para que estudies la Licenciatura de Secretariado Ejecutivo Administrativo en la Universidad Autónoma de Chiriquí,donde  forman especialistas en todos los sectores, ven y sigue investigando sobre esta carrera y te darás cuenta que es un sueño hecho realidad.

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jueves, 21 de junio de 2018


                                      
                                       Funciones que debe  una secretaria


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Ademas, de las funciones la secretaria debe poseer valores tales como:


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miércoles, 20 de junio de 2018



Personal secretarial, cuida tu energía

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La secretaria ejecutiva es la que se encarga de administrar y gestionar la empresa con una capacidad física, mental, emocional y espiritual.  Es por eso que, se deben tomar medidas para no caer en el estrés laboral.  A continuación, se abordarán las cuatro perspectivas que ayudan a ganar mejor rendimiento laboral:

Física. Debe tener una vida saludable: alimentación, actividades físicas e incorporar un tiempo fuera de las responsabilidades para revitalizar y aumentar la capacidad de concentración.

Mental. Mejora las capacidades cognitivas, centrándose en un objetivo.

Emocional. Dominio de emociones, auto-control, conduce diversas situaciones con inteligencia, logrando una energía positiva.

Espiritual. fuente de motivación, concentración, determinación y recuperación. 

Finalmente, la energía positiva es vital para llevar una vida equilibrada y saludable.



“Somos lo que hacemos repetidamente. La excelencia no es un acto, sino un hábito”.  Aristóteles



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Secretaria Ejecutiva Administrativa 





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Profesional con capacidad intelectual y el desempeño apropiado para ejercer la profesión,  con eficiencia y eficacia. Posee competencias como: capacidad de adaptación, empleo de las relaciones humanas, manejo de correspondencia interna, externa, control de su agenda y la del jefe.










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